为了更加全面、科学地总结评价党支部工作，进一步提升基层党支部工作水平，3月24日，公司在学院楼219室召开了2014年度党支部述职考评会。会议由党总支副书记叶秀主持，党总支书记范建锋、各员工支部书记和部分党员群众代表参加了会议。
会上，7个员工党支部分别从基础工作、思想建设、组织建设、主题教育活动、联系服务群众、党员作用发挥等方面，对一年来的工作进行了全面总结，重点汇报了亮点工作和特色做法，总结了工作中的不足之处，并提出下一步工作计划。
述职报告后，党总支书记范建锋充分肯定了一年来公司员工党建工作取得的成绩，同时也指出了工作中的不足和有待进一步改进的地方，并就员工支部工作提出了三点具体要求：一是要继续坚持以组织生活正常化为基础，进一步增强员工党员的组织纪律性和党性观念；二是要将创建“学习型、服务型、创新型”党支部作为工作重点，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力；三是要大力弘扬求真务实的工作作风，从广大同学最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，以员工满意为工作目标和着力点。
公司实施的党支部述职考评制度，旨在促进支部间互相学习和交流，传播党建工作好的经验和做法，提升基层党支部的工作效能，进一步推动公司党建工作取得新进步。
