根据浙江省人力资源和社会保障厅《浙江省人力资源和社会保障厅关于选派2016年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知》，现将有关事项通知如下：

一、选派人员条件

（一）2012年后入选省“新世纪151人才工程”培养人员。

（二）外语水平达到下列标准之一：

1.国家外国专家局规定的“中国国际化人才外语考试”（BFT）高级120分。

2.教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准。

3.近5年内曾在同一语种国家职工活一年以上（附有效证明）。

二、选派程序

符合上述条件的人员，经个人申请，所在单位（部门）推荐，学校审批同意后报省外专家局。

省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

三、申报材料

（一）《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》（一式2份，A4纸打印；见附件，或登录浙江省人力资源和社会保障厅网站-办事大厅-表格下载-其他类下载表格）。

（二）151人才工程培养人员证书、外语水平合格证书等相关证明材料。

四、进修渠道和期限

出国进修人员可自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。

五、经费资助

进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财教[2010]286号）。

六、其他事项

（一）出国进修人员出国前须与单位签订出国进修协议，明确承诺按期回单位服务，并办理公证。

（二）出国进修人员出国期间在单位的工资、福利待遇等依照有关规定办理。

（三）请各部门、各单位要高度重视，结合本部门学科发展和人才培养计划，认真做好选派工作。

请各部门、各单位于2016年3月31日前将申报材料报人事处（行政楼306）。

联系人：张光先，电话：87557316

附件：“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表