员工各班：

为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，从而全面提高员工综合素质。根据学校有关规定，现将2013—2014学年评奖评优工作安排如下：

一、对象

此次评奖评优工作面向公司2011、2012、2013级普通本科员工。

二、评选办法、比例及条件

此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合公司实际制订的评选细则，公平公正有序实施。

集团、学院评选办法一览：

1.《600cc全讯白菜自助注册本科员工综合测评办法》；

2.《600cc全讯白菜自助注册本科员工奖学金申请办法》；

3.《600cc全讯白菜自助注册本科员工荣誉称号申请办法》；

4.《600cc全讯白菜自助注册本科员工优秀班级、先进团支部申请办法》；

5、《600cc全讯白菜自助注册经济与国际贸易学院本科员工综合测评实施细则》；

6、《600cc全讯白菜自助注册经济与国际贸易学院本科员工综合测评补充细则》。

三、步骤

2013-2014学年评奖评优工作步骤、进程安排如下：

（一）申请及汇报阶段（9月28日－10月10日）

员工根据条件提出申请，各班对申请情况进行全面了解的基础上，综合测评进行公示，确定初评名单；

（二）填表及初审阶段（10月11日－10月16日）

１.组织各班填写各类申请表，辅导员（班主任）对申请表进行审核，并在申请表上签字盖章；

２.各班奖学金评定小组，对所报申请材料的全面性、真实性进行全面审核与查实。

3.10月16日各班向学院提交奖学金及荣誉称号申请汇总表；

（三）审核阶段（10月16日－10月18日）

１.学院申请材料进行审核，不符合规定的材料退回班级；

２.召开学院评审会，审定最终名单；

四、组织实施

1.各个员工班级须成立评审小组，并确定各级评审组织负责人；

2.各班级负责评审工作的有关人员须认真学习综合测评、奖学金、荣誉称号及先进班级申请办法，并严格按照规定操作；

3.各项初评结果必须在班内公示，并及时听取员工意见，若员工对本人或他人的初评结果有异议的，应在公示之日起5日内书面向所在学院及班级评审组提出，学院及评审组将及时复核并在收到书面意见起3日内答复员工。

二〇一四年九月二十八日